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失業保險費返還(穩崗補貼)可申領啦!中小微企業標準提高了1倍!

來源:杭州人力社保 時間:2020-06-30 作者:蕭山招聘網 瀏覽量:

即日起,企業可通過網上申報2019年度的失業保險費返還(原名為“穩崗補貼”)。采取有效措施不裁員或少裁員的參保企業,可享受失業保險費返還政策,所需資金由失業保險基金列支。


和往年相比,今年具有以下特點

  • 提高補貼標準:中小微企業的返還標準提高了1倍!

  • 放寬申請條件:將裁員率從1.8%放寬至5.5%,其中30人以下企業的裁員率放寬至20%!

  • 簡化申報材料:將申請材料從4個精簡為1個!


補貼標準:

失業保險費返還標準為2019年度企業及其職工實際繳納失業保險費總額的50%,其中中小微企業的返還標準提高到2019年度企業及職工實際繳納失業保險費總額的100%。企業劃型參照我市階段性減免社保費名冊劃型。


申請條件:

失業保險參保在杭州市區(不含臨安區)的企業同時符合以下條件的,可申請2019年度的失業保險費返還:


1.依法參加失業保險并足額繳納失業保險費;

2.企業裁員率不高于2019年度全國城鎮調查失業率控制目標5.5%(含),其中參保職工30人(含)以下的企業裁員率放寬至20%;

3.單位性質為企業且存續;

4.企業財務制度健全、管理運行規范。


同一年度內,失業保險費返還與社會保險費返還不得重復享受。嚴重失信企業或僵尸企業不得享受失業保險費返還。


裁員率計算:

裁員率=(2018年末失業保險參保人數-2019年末失業保險參保人數-2019年不計入裁員人數)/2018年末失業保險參保人數*100%。

勞動合同期滿終止、職工退休、死亡以及本人原因解除勞動合同的,同一集團公司內部調動的,不計入裁員人數。


舉例,某企業2018年末失業保險參保人數100人,2019年末失業保險參保人數90人,在2019年度內減少了10名職工(其中3人為合同期滿終止,2人為個人辭職,3人為被單位解除合同,2人退休),則該企業是否符合裁員率條件?

——該企業不計入裁員人數共計7人(合同期滿終止3人、個人辭職2人,退休2人),裁員率為:(100-90-7)/ 100 ×100% = 3.0%,符合裁員率條件。


所需材料:

1.企業營業執照副本原件(必要);

2.2019年度失業保險費繳費憑證原件(非必要;通過數據共享可獲取的,申請人可不再提供);

3.2019年度非企業主動裁員證明材料原件(非必要;通過數據共享可獲取的,申請人可不再提供)。


網報流程:

失業保險費返還全部通過網上申請。符合條件的企業可在2019年度失業保險費年終清算后,通過“杭州市人力資源和社會保障局”網站申報(網址:http://hrss.hangzhou.gov.cn/):


1.企業通過網上錄入“企業基本信息、失業保險費到賬及年終清算信息、人員減少信息、補貼情況、穩崗工作情況”,上傳“所需材料”,完成申請;

2.繳稅地所在區失業保險經辦機構收到申請后完成受理、審核工作;

3.審核通過后在市人力社保局網站公示,公示時間7個工作日;

4.公示結束后,反饋審核結果,按規定發放補貼。


企業未在年內申請的,視作自動放棄。如有不明之處,請咨詢繳稅地所在區失業保險經辦機構。


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具體操作流程請點擊查閱!

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